使用行業(yè)：

① 勞務(wù)派遣有三個(gè)主體：派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。

② 派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系：為其發(fā)放工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù)：但不直接使用員工。

③ 用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來的員工，不與之簽訂勞動(dòng)合同，不建立勞動(dòng)關(guān)系。

④ 派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理，作為派遣機(jī)構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介還在于對(duì)就業(yè)資源進(jìn)行有效利用。勞務(wù)派遣公司通過對(duì)各級(jí)勞動(dòng)力市場、人才市場、街道、社區(qū)勞務(wù)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息搜集引導(dǎo)，并依托全省各層次的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為員工實(shí)施省內(nèi)、省外、境外就業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)需要開展的各類培訓(xùn)、咨詢、代理等一條龍服務(wù)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)由自發(fā)無序向依法有序轉(zhuǎn)移。

辦理需要資料：    1.公司章程

       2. 驗(yàn)資報(bào)告或者審計(jì)報(bào)告（原件、復(fù)印件交窗口）

                 （若是當(dāng)年成立，提交實(shí)際資本200萬驗(yàn)資報(bào)告，若上年度及之前成立企業(yè)，注冊(cè)資本不少于200萬，提交審計(jì)師事務(wù)所的上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告）

       3. 經(jīng)營場所的使用證明（租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明）

       4. 與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單

       5. 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)書

      6. 擬與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

      7.勞務(wù)派遣管理制度

辦理時(shí)間：20工作日

樣本：